加強(qiáng)內(nèi)部控制，強(qiáng)化效能監(jiān)察，是企業(yè)管理至關(guān)重要的兩個(gè)方面。強(qiáng)化規(guī)范、提高效能也是審計(jì)的終極目標(biāo)。 內(nèi)部審計(jì)，其實(shí)是企業(yè)內(nèi)部自我

編者：2024年是集團(tuán)公司全面深化改革的關(guān)鍵之年。在《2024年公司改革方案補(bǔ)充意見》的指導(dǎo)下，各部門緊跟公司改革步伐和干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，迅速

「今年是公司改革發(fā)展的重要一年，《豐華報(bào)》特設(shè)【改革我來談】專欄，緊緊圍繞2024年改革方案，每期邀請(qǐng)不同的同事展開專題探討，從多個(gè)角

守法經(jīng)營(yíng)是穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展的前提，只有在法制允許的框架下運(yùn)作，才能安全、高效地發(fā)展。 首先，要知法懂法，具備法律意識(shí)，嚴(yán)守法律底線

隨著公司開展活力豐華活動(dòng)的逐步深入，各部門在思想重視和工作認(rèn)識(shí)上有了明顯提高，項(xiàng)目提報(bào)品質(zhì)有了較大的變化；同時(shí)，活動(dòng)的開展對(duì)各部門

在喧囂的都市中，我們時(shí)常會(huì)被各種瑣事和情緒所困擾，如同被無形的枷鎖束縛，難以解脫。然而，生活本應(yīng)是輕松而愉快的，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)放下那

悶熱的空氣沒有一絲風(fēng)，路旁的小樹雖然瘦瘦的，卻有著翠綠的枝葉，安靜地守著夏天。 此時(shí)，我的思緒像空中懶散的云一樣，悠然自在，但

人人都渴望幸福，但每個(gè)人對(duì)幸福的定義又往往不同。絕大多數(shù)人眼里，他人是幸福的，自己是痛苦的，心里糾結(jié)得不行。實(shí)際上，現(xiàn)實(shí)中哪有那么