說(shuō)服力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力交流比較
“說(shuō)與做 比比看”活動(dòng)呈現(xiàn)新氣象

　　10月17日，第三季度“說(shuō)與做 比比看”交流會(huì)召開(kāi)。與以往的會(huì)議相比，此次會(huì)議呈現(xiàn)出一些新氣象。
　　一是更加突出專(zhuān)業(yè)化主旋律以及創(chuàng)新的意義。執(zhí)行經(jīng)理蔡治德在闡述會(huì)議要求時(shí)說(shuō)，本年度公司工作的主旋律是落實(shí)專(zhuān)業(yè)化，不僅要在本單位展開(kāi)交流比較，也要多和同行交流對(duì)比，學(xué)習(xí)接受好的經(jīng)驗(yàn)和做法；專(zhuān)業(yè)化不僅要看怎么“說(shuō)”，更要看怎么“做”。
　　企業(yè)是做實(shí)事的。公司領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)要“想做事、會(huì)做事、做成事”。上半年兩次會(huì)議著重強(qiáng)調(diào)對(duì)承諾（即“說(shuō)”的部分）的執(zhí)行落實(shí)，對(duì)專(zhuān)業(yè)化與創(chuàng)新力強(qiáng)調(diào)得不夠充分。此次改變不但與公司精神一脈相承，而且突出專(zhuān)業(yè)化要求和創(chuàng)新力對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的推動(dòng)作用，指標(biāo)意義十分明顯。與此對(duì)應(yīng)，本次會(huì)議對(duì)打分表做了一些創(chuàng)新設(shè)計(jì)，由原來(lái)的“說(shuō)”、“做”、“比”，改為“說(shuō)服力”、“執(zhí)行力”、“創(chuàng)新力”，在分值結(jié)構(gòu)方面也向創(chuàng)新力傾斜。
　　二是會(huì)議瞄準(zhǔn)解決工作的認(rèn)識(shí)論問(wèn)題。程亞利總經(jīng)理做總結(jié)發(fā)言，肯定會(huì)議精神和各部門(mén)所做工作，并對(duì)吸納更多年輕人參與會(huì)議的做法表示贊同。之后，他語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)為誰(shuí)工作、以怎樣的狀態(tài)投入工作，和大家做了坦誠(chéng)交流。他強(qiáng)調(diào)陽(yáng)光心態(tài)的作用，工作不僅帶著責(zé)任，更要學(xué)會(huì)放下和快樂(lè)工作、享受工作的成就感。
　　現(xiàn)在，隨著外部競(jìng)爭(zhēng)加劇和市場(chǎng)低迷，企業(yè)都喊累，職場(chǎng)人士也都覺(jué)得累。怎樣從“心累”里走出來(lái)變得異常迫切；只有甘心為他人服務(wù)，換位思考為消費(fèi)者的利益考量，把“我”的得失放到最小，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)責(zé)，善于分享，按照工作“如其所是”的根本要求去做，人生的意義與工作的價(jià)值才會(huì)真正體現(xiàn)出來(lái)；如果事事時(shí)時(shí)首先想到自己，而不是首先想到他人，或者為一己之私瞻前顧后，做起事來(lái)進(jìn)退失據(jù)，工作就不容易打開(kāi)局面。                               （本報(bào)記者）