在工作實(shí)踐當(dāng)中，個(gè)人能力和水平固然是基礎(chǔ)，但思想和態(tài)度卻是決定性因素。當(dāng)端正了思想態(tài)度，懷揣正能量，凡事以積極向上的精神面貌去應(yīng)對時(shí)，困難就會迎刃而解；反之，如果思想不端正，遇到困難只會怨天尤人時(shí)，那就失去了進(jìn)取心和創(chuàng)造力，最終一事無成，變成一個(gè)平庸的人。每個(gè)人都希望脫穎而出，不斷地變優(yōu)秀，那么首先就要在工作中樹立積極向上的工作態(tài)度。

      樹立積極向上的工作態(tài)度是基礎(chǔ)。正確的態(tài)度是工作的良好動力，是克服困難的力量源泉，只有樹立正確的工作態(tài)度，才會有合乎實(shí)際的良好心態(tài)，才會以良好的精神面貌對待工作、同事。特別是年輕人，在工作經(jīng)驗(yàn)不足時(shí)會感到無助，甚至?xí)ψ约旱墓ぷ鳟a(chǎn)生懷疑，進(jìn)而對自己的人生選擇感到困惑，對自己的未來感到迷茫。這時(shí)候，積極向上的工作態(tài)度就能夠成為指引前進(jìn)方向的燈塔，為我們掃清障礙、消除顧慮，堅(jiān)定地朝著既定的目標(biāo)前進(jìn)，避免優(yōu)柔寡斷、偏離航向。這時(shí)候你會發(fā)現(xiàn)，隨著工作能力的增加，以前的困惑會悄然逝去，撥開云霧見日出，工作也就能更上一層樓了。

      時(shí)刻端正工作態(tài)度是關(guān)鍵。在漫長的職業(yè)生涯中，我們不可避免地會受到一些外部環(huán)境的干擾，譬如工作本身帶來的，譬如同事之間的相互影響……在工作中應(yīng)該時(shí)刻端正自己的工作態(tài)度。工作不僅僅是在接受益處和成長，也需要付出艱辛和忍耐。只有不斷積極進(jìn)取，端正工作態(tài)度，視工作為己任，胸懷責(zé)任感與使命感，才能在工作崗位上把事情做的更完美、更有水平。并且，只有三分鐘的熱度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要持之以恒地保持積極向上的心態(tài)，無論遇到任何事都無法動搖，從而把事情做到最好。

      感受工作中的意義和樂趣是根本。由于社會分工的不同產(chǎn)生了各種各樣的工作，人的價(jià)值都是通過扮演不同的角色，從事不同的工作而得以體現(xiàn)。因此，工作僅僅是謀求生存的手段這種觀念是膚淺的，如果這樣去理解，人生的樂趣將會蕩然無存。因此，我們需要正確感受工作中的意義和樂趣，只有讓積極向上的工作態(tài)度充滿內(nèi)心，自身才能得到信念的力量。也許無法找到最適合自己的工作，但我們所從事的每一份工作中都有很多的寶貴經(jīng)驗(yàn)和資源，比如友好的同事、值得尊重的領(lǐng)導(dǎo)、成長的喜悅甚至失敗的沮喪……當(dāng)我們不斷克服困難，感受到自身的進(jìn)步和提高時(shí)，就能迸發(fā)出對工作的激情，充分發(fā)揮自己的潛能。

      態(tài)度決定高度，當(dāng)遇到困難遲滯不前時(shí)，應(yīng)該自省一下工作態(tài)度是否端正。只有不斷地修正自己，從善如流，樹立積極向上的工作態(tài)度，才能在工作中脫穎而出，真正體會到工作的意義與快樂。

（物業(yè)部 張斌）