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    加速雙輪驅(qū)動 發(fā)揮最大功效

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    2020-07-09
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      企業(yè)最大道德是為企業(yè)、員工和社會創(chuàng)造價值。為企業(yè)和員工負(fù)責(zé),企業(yè)必須對內(nèi)實(shí)行競爭戰(zhàn)略,讓年富力強(qiáng)的人快速成長,走向更重要的崗位經(jīng)受鍛煉,其基本做法是:推進(jìn)人才更高效流動與破格提拔;對社會負(fù)責(zé),企業(yè)必須深化服務(wù)功能,向社會提供更多的服務(wù)選項(xiàng)、更優(yōu)質(zhì)到位的生活感受或生命體悟,其基本做法是:不論內(nèi)外環(huán)境如何順暢或困難,總是前瞻性地自我否定、自我突破,持續(xù)地對經(jīng)營體制、經(jīng)營結(jié)構(gòu)、服務(wù)品種進(jìn)行大膽創(chuàng)新,最大限度引領(lǐng)消費(fèi)趨勢。
      今年以來,公司結(jié)合經(jīng)營實(shí)際,系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對性打出干部隊(duì)伍建設(shè)“組合拳”,創(chuàng)設(shè)條件、搭建平臺,加速推進(jìn)人才跨板塊、跨門店流動,并提拔年輕干部到經(jīng)營一線負(fù)責(zé),到管理一線鍛煉。5月12日又出臺競爭性招商措施,把機(jī)遇同等地留給年輕員工,讓他們在疫情后最為艱難的時刻到艱苦環(huán)境中“蹲一蹲苗”,接一接“燙手山芋”,當(dāng)一回“熱鍋上的螞蟻”。這樣做的目的,不僅是為了打破用人條條框框限制,突破多年來固步自封、“小富即安”的心態(tài)和習(xí)氣,更主要的是為了給年輕干部、年輕人才壓擔(dān)子,讓他們經(jīng)歷“風(fēng)吹浪打”,在嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)面前肩挑重?fù)?dān)、知難而進(jìn)、大膽突破,在新的崗位上“蹲”出豐富的經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)健的心態(tài)和過硬的能力,從而使得事業(yè)薪火相傳、員工自我實(shí)現(xiàn)。
      “蹲苗”是為了創(chuàng)造業(yè)績,但最終在于催生新的經(jīng)營活力。疫情以后,大批企業(yè)死去,疫情后的經(jīng)濟(jì)形勢、經(jīng)營形勢前所未有的嚴(yán)峻,唱高調(diào)固然要不得,但一味困頓悲嘆,或不精進(jìn)不專業(yè),或口頭的巨人、行動的矮子,或機(jī)制持續(xù)不優(yōu)化而扯皮內(nèi)耗,終將死路一條。這需要組織系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)力。另一方面,敢不敢接受競爭性戰(zhàn)略,敢不敢逆勢而上激流勇進(jìn),這不僅考驗(yàn)著每一個板塊、每一位干部,也著實(shí)是對年輕干部員工膽識、能力的檢驗(yàn)。面對新的崗位、新的挑戰(zhàn),弱者只會找理由,強(qiáng)者從來找方法;“新官上任三把火”,這“火”一定是要燒的。高維思維創(chuàng)造高維實(shí)踐,低維思維創(chuàng)造低維實(shí)踐,我們務(wù)必用高維認(rèn)識新時代新崗位的新要求,務(wù)必重新對自己進(jìn)行角色定位,嚴(yán)以律己樹立威信,帶頭實(shí)干引領(lǐng)團(tuán)隊(duì),“沉下去、動起來、沖上前”,快速定標(biāo)準(zhǔn)、做決策、建隊(duì)伍,高起點(diǎn)、瞄亮點(diǎn)、以點(diǎn)帶面創(chuàng)造工作新業(yè)績。
      “雙輪”驅(qū)動,企業(yè)必定在服務(wù)社會的實(shí)踐中檢驗(yàn)生存能力與發(fā)展能力。發(fā)展是一個不斷地自我否定的過程,沒有自我否定就沒有發(fā)展,沒有自我否定終將被社會否定。當(dāng)前,擺在我們面前最為艱巨的任務(wù)是經(jīng)營創(chuàng)新,而經(jīng)營創(chuàng)新的根本在于規(guī)劃性招商,依靠規(guī)劃性招商穩(wěn)固經(jīng)營并尋找新的突破,突破既有成績、突破經(jīng)營框架、突破服務(wù)品種,讓社會與員工有更多更好的價值獲得感、個人實(shí)現(xiàn)感。另外,我們必須把疫情當(dāng)成一次大考,復(fù)盤那些曾經(jīng)順風(fēng)順?biāo)F(xiàn)在卻不那么好使的固有做法,在企業(yè)道德、發(fā)展初心、發(fā)展戰(zhàn)略、系統(tǒng)優(yōu)化等方面進(jìn)行否定性剖析,向疫情期間迅速崛起的電商、快遞等行業(yè)取經(jīng)尋寶,引進(jìn)大社會、大企業(yè)觀念以及共享理念,與社會共享資源、共享員工,并將我們最擅長最專業(yè)的領(lǐng)域做到極致,在服務(wù)社會基礎(chǔ)上優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營,在優(yōu)化經(jīng)營基礎(chǔ)上更好地服務(wù)社會。
      “多少事,從來急,天地轉(zhuǎn),光陰迫,一萬年太久,只爭朝夕”。今年破立結(jié)合成為發(fā)展的新常態(tài),表明我們的企業(yè)正在提速——一個輪子需“疾風(fēng)暴雨”,在內(nèi)部競爭中推動新人脫穎而出;一個輪子需“和風(fēng)細(xì)雨”,讓社會沐浴企業(yè)服務(wù)的福澤。加速“雙輪”驅(qū)動,我們需要“只爭朝夕”,我們需要“疾風(fēng)勁草”! 
    (本報編輯部)
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