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    第二期“最具活力部門”評選結果揭曉

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    2025-04-10
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          活力建設是“123工作核心”和“五個堅定不移”的重要內容,是公司發展的重要驅動力。2025年要繼續遵循建設活力企業指導思想,進一步推動全員參與活力企業建設,切實激發公司活力,營造求變創新、干事創業的企業氛圍,持續深化“活力豐華——從自我改變開始”活動。2025年第二期“最具活力部門”于4月10日揭曉:
          第二期“最具活力部門”:總經理辦公室。總經理辦公室從以下兩點激發活力,值得學習借鑒:1、發揮橋梁紐帶部門作用,主動擔當牽頭重任,組織相關部門深度對話、共同協作,實現跨板塊、部門資源調配,靶向解決經營部門面臨的實際難題。2、突破固有思維模式,打破模式壁壘,深挖業務盲區與管理漏洞,以積極主動的工作姿態推動各項工作落地,并將工作成果沉淀為標準化、流程化的長效管理機制。
    (本報記者)
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